看護師勤務表にタスクを追加

夜勤４名の中に、①「看護師夜勤リーダー１名」、②「介助員１名　または　介助員役割の出来る看護師が１名」必要　なのですが、
夜勤リーダーと介助員役割の両方が出来る看護師がいるため
当該看護師の夜勤が解となった場合、①②どちらの制約での勤務なのかが判別できない

シフト中にタスクを追加する方法を採れば、今まで記述した シフト制約に手をつけずに、タスク関連だけを追加することで事足りる と思います。
シフトのみを用いて記述することも可能ですが、

■シフト数が大になる
■シフト記述の変更が必要になる
■メンテナンス性が悪い

という煩わしさがあるので、タスク勤務表にすることをお勧めします。

本例は、その実装の仕方を示すデモプロジェクトです。

Q1　夜勤は、2交代入り明けでしょうか？それとも深準の3交代でしょうか？、それとも変則2交代でしょうか？ →「深準の3交代」の病棟です。

Q2　制約は、夜勤4名=ナース＋介助員 ①「看護師夜勤リーダー１名」 ②「介助員１名　または　介助員資格を持ったナース1名であればよいのでしょうか？（他に列方向の制約はありませんか？） →本件に関連する制約として、 ①の看護師夜勤リーダーは、「介助員役でない看護師、A/Bチーム問わず」 ③看護師にA/Bチームが存在し、A/Bチーム各１名以上必要。ただし介助員役勤務の看護師を除く。　（例：当該夜勤で介助員役の看護師がAチームであった場合、別にAチーム看護師１名必要）があります。

実人数は、夜勤不可を除き、　　　　　看護師29名看護師夜勤リーダ資格者16名看護師介助資格者7名看護師リーダ介助両方資格者7名（現在のところ介助資格者は、すべて夜勤リーダ資格者であるが、今後変わる可能性あり）介助員　6名　　　　　全員夜勤（深準）回数合計８回以内です。